Martina Ernst | ZF10

KURIER | 4. Oktober 2025

💬 „Faire Bezahlung ist kein Nice-to-have, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor für Arbeitgeber:innen. Ein lesenswerter Beitrag von Martina Ernst im Kurier!“

🔍 Lohnt sich Leistung überhaupt noch?

Diese Frage hat mir der Kurier gestellt – und sie trifft einen Nerv. In Zeiten von Fachkräftemangel, Sinnsuche und wachsender Skepsis gegenüber klassischen Karrierewegen braucht es neue Antworten.

💡 Meine Sicht: Ja, Leistung lohnt sich – wenn sie gesehen, fair entlohnt und mit Sinn verbunden wird.

Doch dafür braucht es einen Kulturwandel: Weg von der Präsenzpflicht, hin zu echter Wertschätzung. Weg von starren Strukturen, hin zu mehr Eigenverantwortung und Vertrauen. Und vor allem: hin zu transparenter, fairer Bezahlung.

📣 Wer Leistung fordert, muss auch bereit sein, sie anzuerkennen – finanziell und kulturell.

Nur so bleibt Arbeit sinnstiftend und motivierend – für alle Generationen.

👉 Hier geht’s zum Artikel im Kurier

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www.sn.at | 16. März 2023
Gehalt verhandeln #2: Mit diesen Strategien klappt es
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