Produktivitätsverlust wegen Stress? Nicht mit uns.

Krisen und Veränderung im Alltag verursachen bei uns Stress, was zu Reibungsverlusten und Konflikten und letztlich zu einem Verlust an Produktivität führt.

Das muss nicht sein. Nicht, wenn du dir bei uns Hilfe holst:

Dr. Gabriele Lang (ZF 13, Expertin für „Soft Skills“ und Führungskompetenzen) und

Mag. Barbara Joshua (ZF 2, Expertin für Unternehmenssteuerung).

Gemeinsam haben wir das HR-Tech-Unternehmen UP’N’CHANGE gegründet. Was wir bieten? Ein digitales Toolkit, das Mitarbeiter mit den notwendigen Fähigkeiten ausstattet, um Herausforderungen am Arbeitsplatz erfolgreich zu meistern. Eine Online-Plattform mit effizienten Problemlösungs- und Führungstools, um erforderliche persönliche, soziale und kreative Kompetenzen für Innovation und Erfolg zu entwickeln.

Wir lösen Probleme im Unternehmen – rasch, diskret, zeiteffizient und nachhaltig. Wir bieten niederschwellige Hilfe, um notwendige Skills im Unternehmen zu verankern. Denn Veränderung beginnt beim Einzelnen. Das ist der einzige Weg zu nachhaltigem Erfolg.

Kostprobe gefällig? Auf https://upnchange.com/digitools/stresstyp-check/ findest du umgehend heraus, welcher Stresstyp du bist.

Du willst in Zukunft und Bildung deiner Mitarbeiter investieren? Wir freuen uns, dich digital und persönlich zu unterstützen: https://upnchange.com/ bzw. office@upnchange.com.

UP’N’CHANGE. Skills4Success.

P.S. Willst du wissen, wer die aktuellen Vorbilder für nachhaltige Führung sind und warum?
Ihr Fachwissen allein ist es nicht, so viel sei hier schon verraten. Alle Antworten findest du im experTeaser: https://upnchange.com/experteaser/sustainable-leadership-dieseeigenschaften-sind-fuer-fuehrungskraefte-ein-muss/.

P.P.S. Kooperationen im Netzwerk von Zukunft.Frauen schaffen relevanten Mehrwert für Kunden! Wir von UP’N’CHANGE freuen uns über die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Gerlinde Layr-Gizycki (ZF 1) beim Inamera WU Executive Academy „Cross Mentoring & Executive Development Programm“, mit Nina Haas (ZF 2) von osb international und mit Masha Ibeschitz von Think Beyond Group. Ganz nach Henry Ford: „Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg„.